Munkakör értékelés

To whom:
Mind KKV-knak mind nagy szervezeteknek ajánlott bizonyos létszám felett. (több, mint 10 éves üzleti tapasztalattal)

Goal:
A Vállalat értékelés részeként ( ez az egyik modul) a cég emberi erőforrás értékét valamint a cég munkaköreinek értékét hivatott megállapítani.

A munkakör értékelés eredménye azonban egyéb céllal is felhasználható: a szervezet teljes kompenzációs rendszerének alapjául szolgál, így egy egységes vállalati javadalmazási rendszer is kialakítható ez alapján.